Das Lebenshilfewerk Mölln-Hagenow ist ein wichtiger Arbeitgeber in der Region. Insgesamt beschäftigten wir im Kreis Herzogtum Lauenburg, Landkreis Ludwigslust-Parchim und dem Landkreis Nordwestmecklenburg 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den verschiedensten Bereichen. Ob Sozialpädagogen, Heilerzieher, Köche, Tischler, Schlosser, Kaffeeröster oder Pflegefachkräfte: So vielfältig wie unsere Einrichtungen, sind auch die Qualifikationen unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.
Wir legen großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen darin, dass sie sich in ihren Positionen entfalten und selbstverantwortlich arbeiten. In regelmäßigen Seminaren und Weiterbildungen unterstützen wir ihre berufliche Entwicklung.
Unser Führungsstil ist geprägt von Wertschätzung. Unser Führungsprinzip orientiert sich daran, den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen Gestaltungsräume und Entwicklungsmöglichkeiten zu geben.
Führungsleitlinien
Im LHW-Verbund bewegen und gestalten wir Gemeinsames im Dialog. Dialog ist für uns mehr als Kommunikation – er ist unsere Unternehmensphilosophie.
Die LHW-Menschenpflichten basieren auf den UN-Menschenpflichten, unserem christlich-humanistischen Menschenbild sowie den Dialogkompetenzen. Für uns sind sie eine verbindliche Grundlage des gemeinsamen Lebens und Arbeitens im LHW-Verbund.
Wir stehen für Inklusion. Wir leisten Integration. Oberstes Ziel unseres Handelns ist die Akzeptanz jedes Menschen in seiner Einzigartigkeit.
Werte verändern!
Ein wichtiger Teil unserer Unternehmensphilosophie ist das Christlich-Humanistische Menschenbild.
Die Verbindung der christlichen und humanistischen Sichtweise prägt unsere Arbeit und bietet eine
ethische Grundlage, an der wir unsere Handlungen ausrichten.
Egal, ob Sie gerade erfolgreich Ihre Ausbildung beendet haben oder eine neue berufliche Herausforderung suchen: Wir bieten interessierten, engagierten Menschen in den unterschiedlichsten Bereichen spannende berufliche Möglichkeiten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – auch Initiativbewerbungen sind jederzeit gern gesehen.
Als Praxis-Lernort der fbs bieten wir Praktika für
SozialassistentInnen und staatlich anerkannte ErzieherInnen (m/w/d) in den Einrichtungen des Lebenshilfewerkes Hagenow
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir
ErzieherInnen, HeilerzieherInnen oder HeilpädagogenInnen (m/w/d)
für die integrative Kindertagesstätte Zauberwald
Zum schnellstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen/e
HeilerzieherIn/HeilerziehungspflegerIn (m/w/d)
für die Integrative Kindertagesstätte „Schneiderschere“ in Mölln
Zum nächst möglichen Termin suchen wir eine
Pädagogische Fachkraft (m/w/d), (Erzieher, Heilerziehungspfleger)
für die Assistenz am Standort Hagenow.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als
Pflegefachkraft (m/w/d)
für die Pflege- und Fördereinrichtung in Hagenow
Zum schnellstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n
PersonalsachbearbeiterIn (m/w/d)
im Lebenshilfewerk Mölln-Hagenow gGmbH und deren Tochtergesellschaften
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Bereich Berufliche Bildung und Integration eine/n
BildungsbegleiterIn (m/w/d) (Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung)
für die Hagenower Werkstätten und Betriebsstätten am Standort Boizenburg
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine
Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung
für unsere Werkstatt in Geesthacht.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine
Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung
für unsere Werkstatt in Geesthacht.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir
eine/n EinrichtungsleiterIn (m/w/d)
für unsere Wohnangebote für derzeit insgesamt 160 Menschen mit Behinderung – in Häusern der gemeinschaftlichen Wohnform in Geesthacht sowie in der eigenen Wohnung mit Mobiler Assistenzleistung in Geesthacht und in Boizenburg und für unsere Seniorentagesstätte in Geesthacht.
Zum 01.11.2025 suchen wir eine/einen
Diplom-HeilpädagogInnen, staatl. anerk. HeilpädagogInnen, HeilerzieherInnen oder ErzieherInnen mit einer Zusatzqualifikation zur Frühförderfachkraft (m/w/d) für die Pädagogische Frühförderung im Kreis Herzogtum Lauenburg
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir
ein/e Mitarbeiter/in im Begleitenden Dienst (m/w/d)
in den Möllner Werkstätten
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit
eine HeilerziehungspflegerIn oder Pflegefachkraft (m/w/d)
für unsere Tagesförderstätte in Geesthacht.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit
eine Pädagogische Hilfskraft oder PflegehelferIn (m/w/d)
für unsere Tagesförderstätte in Geesthacht.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine
Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)
für unsere Werkstatt in Geesthacht.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen
Zweiradmechaniker (m/w/d)
für unsere Werkstatt in Geesthacht.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n
ErzieherInnen/HeilerzieherInnen/WildnispädagogIn (m/w/d)
für den Wildniskindergarten in Mölln
Zum schnellstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n
Sachbearbeiter/in für die Finanzbuchhaltung (m/w/d)
im Lebenshilfewerk Mölln-Hagenow gGmbH und deren Tochtergesellschaften
Der Bundesfreiwilligen Dienst (BFD) ist ein Angebot an Menschen jeden Alters, die sich für das Allgemeinwohl engagieren wollen. Der BFD ist ebenso wie das freiwillige soziale Jahr ein Angebot, welches in unseren Einrichtungen absolviert werden kann. Spannende Aufgaben, tolle Erfahrungen und nachhaltige Begegnungen sind garantiert.
Vorlesen, Einkaufen oder Spielen – als ehrenamtliche Unterstützung können Sie sich an vielen Stellen in unseren Einrichtungen einbringen. Wir freuen uns über jede helfende Hand.
Wohin soll es gehen? Wir bieten Schülern, Schülerinnen und Auszubildenden in unseren Einrichtungen die Möglichkeit, Berufsluft zu schnuppern und im Rahmen eines Praktikums erste Erfahrungen zu sammeln und kleine Aufgaben zu übernehmen. Pssst: ein erfolgreiches Praktikum ist oft der erste Schritt in das Berufsleben.
Keine passende Stelle dabei?
Jetzt initiativ bewerben!
Wir richten uns ganz nach den Bedarfen der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen – Vollzeit, Teilzeit und flexible Arbeitszeit-Modelle sind jederzeit möglich.
Wir arbeiten nach dem Kirchlichen Tarfivertrag der Diakonie (KTD) – Weihnachtsgeld, Jahresprämien, besprochene Zielvereinbarungen und keine regionalen Verdienst-Unterschiede.
Wir bieten vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten an. Denn die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind der Schlüssel zum Erfolg. Die Fortbildungen zahlen auf die Kompetenzen, Potenziale und das Wissen der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ein.
Home-Office oder mobiles Arbeiten sind Optionen, die möglich sind, wenn es sich mit den betrieblichen Anforderungen und Vorstellungen der jeweiligen Einrichtung vereinbaren lässt.
Wenn MitarbeiterInnen neue Arbeitskräfte anwerben, erhalten Sie als Dankeschön einen 150€ Gutschein, der in allen Werkstätten und Einrichtungen des Lebenshilfewerks eingelöst werden kann.
Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung per E-Mail oder Post an:
E-Mail:
jobs@LHW-Zukunft.de
Post:
Lebenshilfewerk Mölln-Hagenow gGmbH
z.H Frau Jutta Jeßen-Reichelt
Grambeker Weg 111
23879 Mölln
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:
• Lebenslauf
• Anschreiben
• Nachweise für Qualifikationen
• Arbeitszeugnisse
Die Dateigröße Ihrer Bewerbung darf maximal 10 MB groß sein.
Bitte senden Sie die Anhänge als PDF. Jpgs sind allerdings auch möglich.
Ja, Initiativbewerbungen nehmen wir jederzeit gern unter jobs@LHW-Zukunft.de entgegen.
Ja, in regelmäßigen Abständen schreiben wir auch Stellen für Praktikas, Ausbildungen und Ehrenamt aus. Sollte gerade einmal nichts dabei sein, nutzen Sie gern die Initiativbewerbung unter jobs@LHW-Zukunft.de
Gerade nichts passendes dabei? Dann bewerben Sie sich initiativ – wir freuen uns von Ihnen zu hören!
Das Lebenshilfewerk Mölln-Hagenow ist ein wichtiger Arbeitgeber in der Region. Insgesamt beschäftigten wir 600 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in den verschiedensten Bereichen. So vielfältig wie unsere Einrichtungen, sind auch die Qualifikationen unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.
Wir legen großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen darin, dass sie sich in ihren Positionen entfalten und selbstverantwortlich arbeiten. In regelmäßigen Seminaren und Weiterbildungen unterstützen wir ihre berufliche Entwicklung.
