Die Pflege- und Fördereinrichtungen sind anerkannte Einrichtungen nach dem Pflegeversicherungsgesetz (§ 71, Abs.2 SGB XI). Aufgrund des besonderen Charakters der Einrichtungen werden zusätzlich Leistungen der Eingliederungshilfe (§§ 53 u. 54 SGB XII) vom überörtlichen Sozialhilfeträger gewährt.
Wir bieten Ihnen:
• drei freie Wochenenden im Monat
• eine unbefristete Stelle in Vollzeit (2020 Stunden pro Jahr) und wenn gewünscht auch in Teilzeit
• eine Vergütung nach KTD, EP7 mit zusätzlicher Altersversorgung sowie Sonderzahlungen
• eine verantwortungsvolle Aufgabe
• eine fundierte Einarbeitung und regelmäßige
Fortbildungen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• eine dialogische Unternehmenskultur
Wir wünschen uns von Ihnen:
• die Achtung des kirchlich-diakonischen Auftrages unserer Einrichtung und die
Erfüllung der übertragenen Aufgaben im Sinne der Kirche und Diakonie
• die Qualifikation, als Pflegefachkraft arbeiten zu dürfen
• gute Kompetenzen in der Pflegeprozessplanung und -dokumentation
• einen wertschätzenden, sensiblen Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und deren Angehörigen
• Freude an der Tätigkeit, Handlungsfähigkeit, sicheres Auftreten,
Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
Ihre Aufgaben:
• Sie führen die verantwortliche Gestaltung, Durchführung und Kontrolle des Pflegeprozesses der
BewohnerInnen sowie dessen Dokumentation auf der Basis des Pflegekonzeptes bzw. Pflegemodells aus
• Sie gestalten die Arbeitsprozesse auf der Basis der hausinternen Pflege- und Betreuungsstandards im Rahmen des Qualitätsmanagements und die Vorgänge des Tagesgeschäftes mit.
Lebenshilfewerk Hagenow gGmbH
Pflege- und Fördereinrichtung Hagenow
Frau Anja Valentin, Einrichtungsleiterin
Schweriner Str. 34, 19230 Hagenow
Gerade nichts passendes dabei? Dann bewerben Sie sich initiativ – wir freuen uns von Ihnen zu hören!
Das Lebenshilfewerk Mölln-Hagenow ist ein wichtiger Arbeitgeber in der Region. Insgesamt beschäftigten wir im Kreis Herzogtum Lauenburg, Landkreis Ludwigslust-Parchim und dem Landkreis Nordwestmecklenburg 600 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in den verschiedensten Bereichen. Ob Sozialpädagogen, Heilerzieher, Köche, Tischler, Schlosser, Kaffeeröster oder Pflegefachkräfte: So vielfältig wie unsere Einrichtungen, sind auch die Qualifikationen unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.
Wir legen großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen darin, dass sie sich in ihren Positionen entfalten und selbstverantwortlich arbeiten. In regelmäßigen Seminaren und Weiterbildungen unterstützen wir ihre berufliche Entwicklung.
